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广西壮族自治区梧州航道管理局招聘船员岗位劳务派遣工作人员简章

时间:2016-10-10  来源:  作者:  信息录入:admin123  点击数:

 

广西壮族自治区梧州航道管理局

招聘船员岗位劳务派遣工作人员简章

 

为确保航道安全畅通,加强队伍建设,缓解人员紧缺问题,促进工作有效开展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011155号)、《广西壮族自治区北部湾港口管理局编制外聘用人员管理暂行办法》(北港人事2016178有关规定,结合航道部门用人需求等实际情况,自治区梧州航道管理局决定招基层单位船员(航道养护人员)岗位劳务派遣工作人员。招聘事项如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则。

二、招聘岗位

基层单位船员(航道养护人员)岗位9人:

(一)测绘处内河船舶(三类)驾驶员:1

(二)航道疏浚处内河船舶(二类)驾驶员:2

(三)航道疏浚处内河船舶(二类)轮机员:2

(四)航道疏浚处内河船舶水手:2

(五)航道疏浚处挖掘机操作员:2

三、招聘条件及范围

(一)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和行为规范,有良好的团队协作精神和个人奉献精神,服从工作安排;

(二)性别要求男性,年龄要求45周岁及以下(197191日以后出生),学历要求初中及以上;

(三)会游泳(测试80秒内通过50游泳);

(四)应聘船舶驾驶、船舶轮机、水手、挖掘机操作员者,具有相应有效的在本单位航道辖区适用的适任资格证书;

(五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

(六)应聘各类岗位,同等条件下具有相关工作经验者优先。

四、聘用性质

聘用人员实行人才派遣制(劳务派遣),与人才服务公司(劳务服务公司)签订劳动合同,合同期暂定3年。聘用人员实行见习(试用)期制。见习(试用)期包括在劳动合同期内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或者与招聘岗位没有相关工作经历的,见习期为12个月;受聘人员有与招聘岗位相关工作经历半年及以上的(含在本单位实习、见习连续半年及以上的大中专学生,可视同工作经历),试用期为6个月。见习(试用)期满,经考核合格者继续聘用,不合格者予以解聘。聘用合同期满,如果单位工作需要,经考核胜任现职,且本人愿意继续从事原岗位工作的,可继续聘用。

聘用人员与自治区梧州航道管理局在编在职人员一样参加平时考核、年度考核、聘期考核。初次聘用未满3年,一般不办理调动到本局其他单位或部门工作(但因工作需要可考虑调剂交流)。

应聘者填报愿意服从调剂到其他岗位工作的,可根据需要和其成绩等情况考虑聘用到其他岗位。

聘用人员的工资、福利、社保(即基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险)和住房公积金,按上级和自治区梧州航道管理局的有关规定执行。

劳务派遣人员录用后及在我局工作期间,如与我局签订聘用合同的编制外工作人员出现空缺,我局可根据工作需要和劳务派遣人员的综合表现,经考核择优聘用其为与我局签订聘用合同的编制外工作人员。

五、招聘方式

参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011155号)精神,采取笔试、面试、考核等方式,平等竞争、择优聘用劳务派遣工作人员。

六、招聘程序

(一)发布信息

20161010日,在自治区梧州航道管理局网站(http://www.gxwzhd.com/)和“OA”办公系统、局属各单位办公区发布招聘简章。

(二)报名

本次招聘只接受现场报名(应聘者本人无法到现场的可委托他人报名)。符合招聘条件自愿报名的人员,请在20161020日~1028日提交《应聘劳务派遣工作人员报名表》(见附件)到我局政治处。报名时间为上午8301130;下午15001730,逾期恕不受理。

报名时提供应聘人员的身份证、岗位适任证书、学历证书、职称证书、职业资格证、工作经验等相关证明材料,近期1寸免冠彩色照片2张。(以上证件交验原件后退回,留复印件)

(三)资格审查

20161020日~1028日,我局对照招聘条件对报考人员进行资格审查。对不符合报考条件的,及时向报考人员说明理由。应聘者所提供的材料必须真实准确,所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报信息如有不实情况,一经发现,即时取消其应聘资格。聘用后发现弄虚作假的,解除聘用(劳动)合同。

(四)游泳技能测试及实际操作考核

1.游泳技能测试(80秒内通过50游泳算合格,游泳的泳姿方式不限,不统计分数,游泳不合格者取消聘用资格)。游泳技能测试在笔试后组织,具体地点和时间另行通知。

游泳技能测试成绩在自治区梧州航道管理局网站、本局“OA”办公系统公布。

2.组织应聘者进行实际操作考核,满分100分,60分为合格,实际操作考核不合格者取消聘用资格。实际操作考核在游泳技能测试后组织,具体地点和时间另行通知。

实际操作考核成绩在自治区梧州航道管理局网站、本局“OA”办公系统公布。

实际操作考核成绩占考试总成绩的比例为40%

(五)笔试

1.笔试采用闭卷作答方式。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识,满分100分。主要测试船员基本安全知识,即应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。如招聘岗位与报名人数比例不足13时,则按资格审查合格的实际人数进行笔试(不足13的比例时,应聘者的笔试成绩须达到60分以上,其方可进入下一招聘程序)。

2.笔试由自治区梧州航道管理局组织实施。笔试地点设在梧州市,具体地点和时间另行通知。

笔试成绩在自治区梧州航道管理局网站、本局“OA”办公系统公布。

笔试成绩占考试总成绩的比例为30%

(六)面试

1.笔试结束后,每个岗位按照13的比例,由高分到低分确定面试人选。

如招聘岗位与笔试人数比例不足13时,则按参加笔试的实际人数进行面试。

2.面试采取以结构化为主的方式进行。面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

面试由自治区梧州航道管理局组织实施。面试考评组考官由7人组成。面试地点设在梧州市,具体地点和时间另行通知。

3.应聘者参加面试时须携带身份证原件,经核对无误后方能进入考场。

4.结构化面试分值满分为100分。面试结束后,即时宣布该面试考场考生面试成绩及岗位排名,并由考生签名确认。当天公布全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时达不到13开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

面试成绩占考试总成绩的比例为30%

5.笔试、实际操作考核与面试成绩合计成考试总成绩。笔试、实际操作考核、面试成绩、总成绩在自治区梧州航道管理局网站、本局“OA”办公系统公布。

6.成立面试现场监督组,做好监督工作,监督组成员2人,由单位纪检监察、工会部门人员组成。

(七)考核

1.面试结束后,按考生总成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1.5的比例确定考核人选(不足1:1.5的比例时,则按1:1的比例确定考核人选;不足1:1的比例时,按实际通过面试人数确定考核人选)。考核工作由自治区梧州航道管理局组织实施,考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的学术技术水平、业务能力、工作实绩(学业成绩)、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

2.因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考试人员(或愿意服从调剂到其他岗位工作的人员)中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补进行考核。

3.在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:

1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

2)有政治、经济或其他违法违纪问题;

3)违反计划生育政策的;

4)发现不符合报考岗位资格条件的;

5)其他不能聘用的情况。

4.经自治区梧州航道管理局领导班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

(八)体检

根据考核结果,按照招聘计划11比例确定体检人选。组织体检人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自行负担。

因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)公示和聘用

1201612月底前,对考核、体检均合格的人员,经研究确定拟聘人选,并在自治区梧州航道管理局网站、本局“OA”办公系统进行公示,公示期为7个工作日。

2.公示期满无异议的,经自治区梧州航道管理局领导集体研究同意,办理聘用手续。

七、招聘过程按有关规定,执行回避等相关工作纪律。

八、联系方式

通信地址:梧州市银湖南路27号梧州航道管理局政治处

邮政编码:543002

人:陈培红 卢丹梅 

联系电话:07743109661 3109676

 

附件:应聘劳务派遣工作人员报名表

 

 

            梧州航道管理局

                          20161010

 

 

 

 

 

 

附件

 

应聘劳务派遣工作人员报名表

 

姓名

 

现工作单位

 

报考应聘岗位

 

是否愿意服从调剂到其他岗位工作

 

基本情况

姓名

 

性别

 

出生年月

 

民族

 

 

文化程度

 

身高

cm

政治面貌

 

婚否

 

籍贯

 

户口所在地

 

现居住地

 

身份证号码

 

最高学历

专业

 

技术职称

 

毕业院校

 

毕业时间

 

学习时间

学校

学历

专业及学位

学习方式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资格证书

 

个人特长

 

时间

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

联系方式

电话

 

手机

 

1.报名时提交此表及身份证、适任证书、学历证、职称证、职业资格证、工作经验相关证明材料,近期1寸免冠彩色照片2张。(证件交验原件退回,留复印件)2.报名人保证提交和填写的资料真实。证件或填报信息有弄虚作假的,解除应聘资格;聘用后发现弄虚作假的,解除聘用(劳动)合同。3.报名时间为:20161020日~20161028日。

                                   

 

 报名人签名、日期:

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